Studie, 150 Seiten

Die Gesellschaft schrumpft und altert - diese Erkenntnis setzt sich nur allmählich in der öffentlichen Diskussion durch. Was bedeutet das aber für die Wirtschaft, das zukünftig verfügbare Arbeitskräftepotential, die Arbeitskräftenachfrage, den Konsum etc.?

Die vorliegende Analyse möchte hierauf Antworten geben und strategische Hilfestellungen bei der Ausgestaltung der künftigen Personalpolitik leisten. Die Basis für die Ableitung gesicherter Trends und Prognosen ist die Analyse des Status-quo, d.h. der Entwicklung der Bevölkerung in den zurückliegenden Jahrzehnten bis heute.

Inhalt der Studie im Überblick

• Perspektiven der Bevölkerungsentwicklung bis zum Jahr 2050
  • Die wichtigsten Trends im Überblick
  • Abnahme der Bevölkerung und Arbeitskräfte
• Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt
  • Demographischer Wandel und Arbeitskräfteangebot
  • Prognosen des Erwerbspersonenpotenzials
  • Die künftige Nachfrage nach Arbeitskräften
  • Struktur der Erwerbsarbeit
  • Entwicklung der beruflichen Qualifikationen
  • Möglichkeiten zur Steigerung des Arbeitskräftepotentials
  • Konsequenzen der demographischen Entwicklung als Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft
• Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Konsum.
• Schlussbemerkungen
• Erwerbspersonenpotenzial: Theorie und Begriffsklärung I
• Möglichkeiten zur Steigerung des Arbeitskräftepotentials Demographische Situation in Deutschland
•  Entwicklung des Arbeitsangebots: Status quo

 

	Einzelpreis:
	Menge: